La Red Jóvenes X México planteó que la reducción de la jornada laboral debe acompañarse de controles estrictos en horas extra y apoyos fiscales para evitar simulaciones y despidos.
Red Jóvenes X México señaló que cualquier reducción de la jornada laboral corre el riesgo de convertirse en simulación si no se establecen mecanismos de control sobre las horas extra. Por ello, propusieron que estas sean voluntarias, registradas y sujetas a límites claros.
La organización juvenil advirtió que, sin supervisión efectiva, las horas extra pueden utilizarse para compensar la reducción de jornada, anulando los beneficios para las y los trabajadores, especialmente jóvenes y personas en empleos precarios.
Además, plantearon la necesidad de apoyos fiscales que acompañen la transición, con estímulos dirigidos a proteger salarios y prestaciones, evitando que el ajuste derive en despidos o informalidad.
Red de Jóvenes X México subrayó que estos apoyos deben considerar criterios diferenciados para MIPyMES y sectores económicos sensibles, reconociendo la diversidad del mercado laboral.
Finalmente, reiteraron que la reducción de jornada debe construirse con responsabilidad, equilibrio y vigilancia real, para que el cambio sea efectivo y justo.
